Jhoana Toledo Fuentes
JEFE DE RECEPCIÓN
DESCRIPCIÓN
DEL PUESTO
El jefe de
recepción es la persona encargada de organizar, dirigir y controlar el área de
recepción, gestionar la oferta de habitaciones, teniendo en cuenta las
reservas, entradas, salidas, facturación y situaciones especiales (cambios,
overbooking, no shows, etc.) y optimizar los recursos materiales y humanos de
los que dispone con el objetivo de ofrecer mejor calidad de servicio al
cliente, más satisfacción a los trabajadores y la máxima ocupación y producción
del hotel. El jefe de recepción se encarga básicamente de hacer funcionar su
área en consonancia con la filosofía del establecimiento hotelero para
conseguir sus objetivos empresariales.
HABILIDADES
- Lectura y escritura clara para la elaboración
de informes gerenciales
- Memoria de corto y largo plazo
- Rapidez en solución de problemas,
principalmente relacionados a la atención al cliente.
FUNCIONES
Gestión
del personal de recepción
- Selección de personal del
departamento, o bien, colaboración con el departamento de Recursos Humanos en
la gestión de altas, bajas, permisos, nóminas, etc., correspondientes al equipo
de recepción.
- Elaboración de turnos y
vacaciones del personal.
- Comunicación al personal de
los objetivos empresariales y departamentales establecidos.
- Planificación y organización
de las tareas del departamento.
- Supervisión de las tareas
del departamento asistiendo al personal cuando sea necesario.
- Gestión de la formación
entre los componentes del departamento.
Gestión de los resultados económicos del
departamento
- Cumplimiento del presupuesto
establecido para su área.
- Utilización de los recursos
de la manera más eficiente.
- Interpretación de los
resultados mensuales del presupuesto, comparándolos con los realmente
establecidos y adoptando las acciones correctoras necesarias.
Gestión
de los recursos materiales
- Control, en colaboración con
el Jefe de compras del material de oficina, informativo y de recepción del
departamento.
- Planificación con el
departamento de limpieza de la frecuencia de los procesos de limpieza en las
áreas del departamento.
- Supervisión de la
conservación de los uniformes del personal y el mobiliario de recepción.
Control
e innovación en el departamento de recepción
- Control de las hojas de
reserva para cada día, para asegurar el correcto cumplimiento de estas y
detectar posibles incidencias en el listado de llegadas (reserva VIP,
discapacidad en silla de ruedas, familia con niños).
- Supervisión de la asignación
de habitaciones a grupos pendientes de llegar.
- Gestión de los grupos de
habitaciones pendientes de reserva asignados a los diferentes intermediarios
turísticos.
- Control de la facturación
del día, asegurando el cierre correcto de las facturas emitidas a los clientes
durante el día, así como las facturas a crédito derivadas al departamento de
contabilidad.